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2020-01-16 东莞劳务派遣与劳务外包的定义
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工...
2020-01-16 东莞临时工工款属于劳务报酬还是工资薪金
“工资薪金所得”和“劳务报酬所得的区别? 1.两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。 个人与用人单位之间是否存在雇佣关系,可根据国税函[2006]526号文件...
2020-01-16 源辉告诉您东莞人力资源如何计划管理?
东莞人力资源制定人力资源计划应掌握哪些原则 1、充分考虑内部、外部环境的变化 东莞人力资源计划只有充分地考虑了内、外环境的变化,才能适应需要,真正的做到为企业发展目标服务。内...
2020-01-16 东莞临时工首选正源
东莞临时工首选金沙澳门官网4166 临时工派遣是指企业根据生产需要、订单需求。由专业派遣企业以小时计价的形式结算整体劳务费用,由派遣企业组织并提供劳务人员至企业从事...
2020-01-16 简述东莞劳务派遣适用范围
简述东莞劳务派遣适用范围 1、劳务派遣适用范围 行政机关、社会团体、事业单位及军队的编制外的工勤人员; 劳动密集型、员工流动性较强的企业的替代性岗位; 企业的驻外机构、办事处;...
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